오늘은 여성알바 하면서 발생하는 중요한 점에 대해 이야기를 나누어 보도록 하겠습니다. 많은 언니들이 업무하면서 취득할 수 있는 여러가지 긍정적인 장점들을 확인하고 그에 따라 실천 가능할 수 있었으면 좋겠습니다.
오늘은 여성 구인구직의 성지, 미수다알바와 유흥알바의 장점에 대해 알아보고 그에 따라 부가적인 긍정적인 요소들을 살펴보았습니다. 오늘도 열심히 일하는 미수다알바 언니들의 행운이 깃들기 바랍니다. 다음 블로그에서는 또 다른 토픽을 가지고 찾아오겠습니다. 감사합니다.
내일을 설계 할 수 있습니다.어느 정도 여성알바을 하다보면, 내일에 대한 계획과 설계를 할 수 있습니다. 업무 특성상 오랫동안 업무를 할 수 없기 때문에 자연스럽게 생각하는 목표를 위해 부단히 노력할 수 있습니다. 실제로 많은 언니들이 낮 타임을 통하여 네일, 공부, 플로리스트 등의 자기개발을 게을리 하지 않고 미래를 위해 노력하는 것을 보면 알듯이 자신의 목표를 위해 부단히 노력하는 동기부여가 발생하기도 합니다.
진취적인 여성으로 거듭나게 됩니다. 유흥알바를 하다 보면, 좋은 또 하나의 특징은 바로 자신을 가꾸고 꾸미게 된다는 점 입니다. 얼굴에 대한 관리 뿐만 아니라, 헤어, 네일, 운동 등 미를 추구하는 서비스업 특성에 맞게 저절로 적응하다 보면, 어느새 최고의 컨디션으로 관리를 하게 됩니다.
일반적인 업무와 다르게 자류로운 출·퇴근이 용이합니다. 밤알바는 업무에 따라 출근하고 싶은 요일과 원하는 시간대를 개인의 타임라인에 맞게 사전에 미리 조정이 가능하고 갑자기 몸이 좋지 않거나, 다른 일정이 발생했을 때, 또는 쉬고 싶을 때는 업소 담당자와 논의를 하여 개인적인 편의를 제공받을 수 있습니다.
업무에 대한 급여가 당일 지급 됩니다. 여성알바는 보통의 회사와는 달리, 일당을 당일 지급 받습니다. 업종 유형에따라 단기 알바로 일하는 언니도 많다보니, 당일 현금 지급으로 업무에 대한 성취감과 동기 부여에 큰 요소를 얻을 수 있습니다.
사람들과 커뮤니케이션 스킬이 향상 되어집니다.업무를 하다 보면, 다양하고 많은 사람들과 대화를 나누게 됩니다. 업종상 자의가 아닌, 어쩔수없이 대화를 많이 하게 되는데, 나도 모르는 사이 자연스레 센스와 대화 능력이 좋아 질 것입니다.
Females have a higher willingness to spend for a shorter commute than men, which translates into a decrease reservation wage and commute and benefits eventually in a decrease reemployment wage and commute. In the next section, we supply estimates of the gender differences in commute valuation. Table II provides evidence that ladies are significantly less demanding than men on the wage dimension but a lot more demanding on the commute dimension. In our preferred specification, females specify a four% lower reservation wage than guys, when their stated maximum acceptable commute is 14% lower than that of comparable men.
Over 70 percent of workers in healthcare and social assistance in nine of the ten countries (the exception is India) are women. On the other hand, less than 15 percent of building workers, and only about 30 % of manufacturing workers, are female in numerous countries. Race and gender intersect to result in wider spend gaps for females of color. For the uncontrolled gap, American Indian and Native Alaskan women (who make $.72 to each $1 white guys make) have the widest gaps. What this signifies is that American Indian and Native Alaskan girls are more probably to occupy reduced-paying jobs. When asked about the principal reason for their unemployment in our on the web salary survey, 86 % of these who reported that they have been caring for a youngster had been girls – compared to just 14 percent for males.
