건설적인 앞날을 계획 할 수 있습니다.어느 정도 유흥알바을 하다보면, 미래에 대한 계획과 설계를 할 수 있습니다. 직업 특성상 오랫동안 업무를 할 수 없기 때문에 자연스럽게 생기는 목적을 위해 부단히 노력할 수 있습니다. 실제로 많은 언니들이 낮 시간 룸알바을 통하여 네일, 패션, 플로리스트 등의 자기개발을 게을리 하지 않고 내일을 위해 노력하는 것을 보면 알듯이 자신의 미래를 위해 부단히 노력하는 동기부여가 생기기도 합니다.
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업소알바의 특성상 출퇴근이 자유롭고, 일을 강제로 시키는 현상이 대부분 없고 일할 수 있는 나이대도 딱히 제한이 없기 때문에 어떤 여성이던 시작 할 수 있습니다. 하지만 연령에 따라 직군의 제한은 있을 수 있습니다. 예를들어, 선호도가 많은 직군이나 주대의 가격이 높은 직종들의 경우에는 젊은 여성 종사자를 선호하기 때문에 20대에서 30대의 연령대가 가장 많으며, 인지도가 낮거나 가격이 낮은 직종의 경우에는 나이의 제한은 없지만 소득이 그만큼 낮기 때문에 젊은 연령대의 언니들보다 어느정도 나이가 있는 여성들이여성 종사자가 근무하는 경우가 많습니다. 무엇이든 예외는 있지만, 보통 하이 직종로 갈 수록 연령대는 조금씩 낮아진다고 볼 수 있으며, 업종에서 ‘나이가 깡패’라는 말이 있듯이, 이와 같은 암묵적인 문화로 인해 보통의 언니들은 30대 중반을 넘기면 여성알바를 떠나거나 페이가 적지만 계속 일할 수 있는 업소로 이직을 하기도 합니다.
고소득알바라는 메리트에 이끌려 시작한 분들의 나이는 각기 다르지만, 대체로 20대에서 30대가 가장 많습니다. 그 중에서도 20대가 가장 많을 수밖에 없지만. 요즘은 시작 연령대가 조금씩 낮아지는 추세라 20대 초반의 언니들도 많은 상황이지만 대체로 20대에서 30대가 사이 초반 언니들이 가장 많다고 할 수 있습니다. 강남의 대형 업종에 일하고있는 언니들의 연령대를 살펴 보면, 20대 중후반이 가장 많다고 합니다. 이와 같은 현상은 대부분 다른 일을 먼저 시작하는 경우가 대부분이고 자신이 원하는 꿈을 이루기 위해 노력하다 원하는대로 되지 않은 경우 입문하는 상황이 많기 때문이라 할 수 있다고 봅니다.
여자알바는 20대 초반의 여성 근로자들은 대게 체력과 에너지가 넘치며, 생동감 넘치는 환경과 경험에 대한 호기심이 많습니다. 이 연령대의 여성 근로자들은 스스로의 삶에 진취적이며, 색다른 경험을 쌓는 것을 선호합니다. 그러나 이 나이대의 여성 근로자들은 또한 처음으로 마주하는 일에 대처하는 것에 어려움을 겪을 수 있습니다. 이 시기의 언니들은 더 많은 경험을 쌓고 있으므로, 그들의 능력에 대한 더 많은 자신감을 가지고 있습니다. 그러나 이들 역시 여전히 직종에서의 업무 스트레스와 압박을 극복할 수있는 대처 능력을 길러야만 하며, 20대 후반의 여성 근로자 같은 경우, 보다 많은 책임감을 느낄 수 있고, 이는업소에서의 성취감뿐만 아니라 개인 생활에서도 금전적인 부분으로 결과가 나타납니다. 언니들은 보통 20대 후반에 스스로의 향후 진로에 대해 심각하게 고민하고, 장래에 대한 목표를 세우는데 더욱 열중하기 때문에 업종에서 가장 일하기 좋은 시기라 할 수 있습니다.
오늘날 여성알바 하면서 발생하는 특징에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 많은 언니들이 일을 하면서 배울 수 있는 여러가지 긍정적인 체크리스트를 확인하고 이러한 부분들을 실천을 할 수 있었으면 좋겠습니다.
